木造戸建の施工管理・品質管理／土日休み／賞与5ヵ月分実績

＜安定のキャリア形成＞◆自社ブランド（木造一戸建）の施工管理・品質管理を行います（分譲／注文住宅）

具体的な仕事内容

飯田グループHDの中核企業の当社。売上高1兆円を超える大きな規模で、いい家づくり、いい街並みづくりに貢献しています。あなたにはグループで手掛ける木造戸建て住宅の施工管理・品質管理業務をお任せします。

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施工管理業務の流れ
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▼着工前に営業・設計と打ち合わせ
▼協力会社に必要な資材や施工スタッフを手配
▼施工中の予算・スケジュール・安全管理
▼完成した住宅の最終チェック
▼お客様へのお引き渡し
▼アフターサービス

※同時に7～8現場を担当します。
年間担当棟数は、20～30棟です。
（初年度は主に研修重視のため、棟数は多くありません）

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品質管理業務
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お客様に安心・安全・高品質な住宅を提供するための
各種業務を行います。

◆検査・品質管理
施工中の木造戸建住宅が
当社のマニュアル通りに進められているか、
定められた寸法・規格・品質通りなのかを、
各工程で点検・確認します。

◆アフターメンテナンス
お住まいいただいている当社の住宅で、
何か不具合が出た時に出向いて対応します。

＜経験に合わせて担当業務を決定＞
★未経験者の方、経験の浅い方へ
まずは先輩と一緒に仕事をしながら、当社の住宅の特性、仕事の流れ、進め方を覚えていきましょう。資材や施工スタッフの発注など、基本的な業務からお任せしていきます。入社から半年～1年での独り立ちを予定しています。

★経験者の方へ
これまで培ってきたスキルを活かせる業務をお任せしていきます。新たな分野にチャレンジしたい方もお気軽にご相談ください。キャリアアップもしっかりと支援していきます。

チーム組織構成

生産管理部の工事課・品質管理課に配属します。

＜工事課＞
施工管理を担当する部署です。
本社10数名、各支店に5～8名の体制で、
20～40代の社員が活躍中で、活気ある職場です。

＜品質管理課＞
本社4名、各支店3～4名の体制で、
20代～60代の社員が活躍中です。

★中途入社の社員も数多く活躍しており、中途のハンデは全くありません！穏やかな人が多く、フラットな社風なので、安心して仕事に馴染んでいただけるでしょう。

＜職種未経験歓迎＞◆住宅・建築・不動産業界で何らかの実務経験がある方 ※要普免（AT限定可）

＜必須条件＞
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆住宅・建築・不動産業界で何らかの実務経験がある方
※施工管理・品質管理の経験がなくてもOK！

＜歓迎する経験・資格　※優遇します＞
◆木造住宅の施工管理、品質管理の経験がある方
◆施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方

★資格手当を充実させています★
◎一級建築士・1級建築施工管理技士／月額4万円
◎二級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士／月額2万円

北海道・東北・関東・信越・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州エリアの当社拠点

■東京本社
東京都西東京市東伏見3-6-19
※アクセス／西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分

■北海道・東北エリア
札幌店、盛岡店、山形店、仙台店、郡山店、いわき店

■北関東エリア
宇都宮店、高崎店、太田店

■千葉エリア
柏店、鎌ヶ谷店、千葉店、市川店

■埼玉エリア
狭山店、大宮店、浦和店、志木店（オープン予定※オープンまでは既存店での勤務となります）

■東京エリア
多摩店（小平市）、竹ノ塚店、つきみ野店

■神奈川エリア
鶴見店、藤沢店

■信越・北陸エリア
新潟店、金沢店

■東海エリア
名古屋店、鳴海店（名古屋市）、浜松店

■近畿エリア
大阪店（吹田市）、神戸店

■中国エリア
岡山店、広島店

■四国エリア
高知店

■九州エリア
福岡店、那覇店

勤務地一覧（34件）を見る

9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）

平均残業時間

月20時間（1日1～2時間以内です）

正社員

試用期間：6カ月（労働条件は変わりません）

■高卒・専門卒以上／月給21万円以上+賞与
■大卒／月給25万円以上＋賞与
※経験、スキルにより考慮し、当社規定により優遇します。

＜平均年収例＞
668万円／月給37.2万円＋賞与（5カ月分）
※平均勤続年数6年

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
※一級建築士・1級建築施工管理技士／月額4万円
※二級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士・簿記1級／月額2万円
※簿記2級／月額1万円

賞与

年2回（7月、12月）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収400万円～700万円

社員の年収例

1020万円／45歳（月給65万円＋賞与（5ヶ月分）＋残業代他）

834万円／32歳（月給50万円＋賞与（5ヶ月分）＋残業代他）

635万円／36歳（月給38万円＋賞与（5ヶ月分）＋残業代他）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出金制度あり）
■従業員持株会
■社員旅行（年1回）
■育児・介護休暇制度

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日）※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあります

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）