欧州製機械設置のプロジェクトマネージャー（年休122日）

欧州機械メーカーの「破砕機」や「選別機械」の設置に伴う工程・品質・予算管理業務（月案件数：1～2件）

具体的な仕事内容

「枝・根株を燃料チップにする破砕機」
「高い性能を持つドイツ製のふるい機」
「世界で唯一の黒色プラスチックの選別技術を持つ選別機」など、
プロジェクトマネージャーとして、
世界最先端・最新鋭の環境関連機械の設置に伴う進捗管理等をお願いします。

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具体的なお仕事は…
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■電気配線工事の検討やレイアウト図の検討
■引き渡しまでの工程管理・品質管理・予算管理
■協力工事会社との工程会議などに参加し打合せ　など

プロジェクトの管理者として、
発注を受けた「破砕機」「選別機械」「ベルトコンベア」など、
無事にお客様先で稼働できるよう引き渡しまで導くお仕事です。
機械器具据付工事の検討や機械周辺の電気配線工事の検討、
現場の視察、営業担当、機械設計担当、協力工事会社と連携をとり、
スムーズな施工になるよう工程管理、品質管理、予算管理を行います。

◎月の担当案件数（1～2件／時期や受注状況による）
◎1案件の施工期間（約1週間～2週間／長くて2ヶ月）
◎お客様先（廃棄物処理会社、スクラップ会社、林業会社、建設会社、バイオマス発電事業者など）

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高性能な欧州製環境関連機械を駆使し、
環境問題・エネルギー問題にも貢献する
特殊な機械を扱っています。（下記一部）
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■破砕機（廃棄物や木材を砕く際に使われます）
■マテハン機（建設現場、港湾などで資材を移送する際に使われます）
■林業機械（木を伐採する現場で使われます）
■選別機（廃棄物や金属、プラスチックの資源の選別の際に使われます）

チーム組織構成

「営業担当者」「機械設計担当者」「協力工事会社」と連携、協力しながら進めます。
会社全体としても10年以上の社員も多く、設立時からのメンバーばかり。
風通しの良さ、上下関係なく何でも言い合うことができる雰囲気なので、
ほぼ人の入れ替わりもなく高い定着率を誇っています。

男女比

2名活躍中（男性）

年齢構成

平均年齢36歳（会社としても30代前半～40代半ばの社員が多いです）

定着率

直近1年間100％（今回募集中の部署は離職者0名）

＜学歴不問／業界未経験歓迎＞何かしらの施工管理または、機械設置等の現場経験をお持ちの方／経験年数不問

【 必須 】何かしらの施工管理または、機械設置等の現場経験をお持ちの方（経験年数・案件規模は問いません）

なかなか見かけない欧州製機械に関わりますが、
機械設置の工事着手～完成までの流れは、
戸建・商業施設・プラントとほとんど同じです。
現在活躍中の社員も新築住宅の施工管理からの中途入社です。
社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。

～ 下記1つでも当てはまる方も歓迎 ～
◇建築士資格をお持ちの方（1級・2級不問）
◇建築・土木施工管理技士資格をお持ちの方（1級・2級不問）
◇理系出身の方（電気・電子・制御系など）
◇電気工事士資格など電気関連の知識をお持ちの方

※転勤なし
※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり）

【 アクセス 】
■横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜駅」より徒歩5分
■横浜市営地下鉄ブルーライン・横浜線「新横浜駅」より徒歩15分

勤務地一覧（1件）を見る

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

月給50万円以上（初年度年収例：600万円以上）

【 年収例 】
■入社5年目：年収850万円
■入社3年目：年収720万円
■入社1年目：年収600万円

※月給には時間外労働の有無に関わらず、
月40時間分／11万8000円以上の固定残業代が含まれています。
※月の残業40時間を超過した場合は追加で支給します。
※試用期間6ヶ月あり：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。

賞与

年2回（会社業績・個人評価による）

昇給

あり

入社時の想定年収

年収600万円以上（ご経験やお持ちの資格等により給与面で優遇します）

各種制度

■交通費支給（5万円まで/月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社有携帯貸与
■制服貸与（上着）
■資格手当（2000円～2万円/月）
・建築士、建築や土木施工管理技士、電気工事士など業務で活かせる資格の場合。
■資格取得支援制度（上記資格取得の場合）
■社用車貸与（コンパクトカー/AT車）
■退職金制度（勤続3年以上）※50歳未満での入社に限る
■OJT研修制度
■メーカー研修（ゆくゆくは海外メーカーの研修にも参加できます）
■オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）
■誕生日月に当該社員と会社役員との食事会

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土曜日＋日曜日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■誕生日休暇（1日/年）
■有給休暇（入社半年経過後10日間～最大20日間）
※工事等のスケジュールにより、土日祝の勤務があります。その際は代休を取得。
※「年末年始」など6日間以上の連続休暇があります。