作業スタッフ/未経験歓迎/資格取得支援あり/年休120日以上

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仕事内容

仕事内容

【未経験でもチームでサポートします】東京都内23区を中心に道路舗装工事などをお任せいたします。

具体的な仕事内容

当社は創業以来30年以上にわたり、高い技術力と安全性で東京都内の道路舗装を手掛けてきました。
主要道路の舗装工事や工場など私有地内の駐車場工事、団地などの機内工事など、多岐にわたるインフラ整備を対応できるのが強みです。

\Point!/
◎資格取得に向けたサポートも万全
各種資格を取得した方には一時金を支給しています!(規定あり)
■一級土木施工管理技士
■玉掛け免許
■締固め用機械(ローラー)の運転資格 などなど

◎長く働きやすい環境で、着実にキャリアアップを目指せます
残業月10時間以下、年間休日120日以上、引っ越し費用・社宅など、腰を据えて働ける環境や待遇が揃っています。
「今月お金がピンチ!」なんて方は、給与早払い制度といった嬉しい制度もあります!

◎安定基盤で着実にステップアップができます
創業38年の実績と、大手企業との直取引などにより10年以上連続黒字経営を実現している当社。
完全未経験でも着実にステップアップができ、ゆくゆくは現場のスペシャリストや、現場をまとめるリーダーを目指すこともできます。

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具体的には…
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都内23区の道路舗装工事(堀削・転圧・整地)をおこないます。
大手の電力会社・ガス会社・通信企業のケーブルや管の埋設作業に伴う舗装工事が中心です。

◎1現場平均7名のチームで行動するため、わからないことがあっても聞くことができます!
◎現場は基本的に1日で終わる案件が多いので、残業ばかり…といったことはありません。

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入社後は…
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完全未経験でも先輩が丁寧にOJTで教えます。
チーム制で行動するため、説明だけでなく、先輩の姿を見ながら覚えることができます。
3カ月程度で一通りの業務を覚えることができますが、質の高い作業になると1年程度かかるため、じっくり育成していきます。

チーム組織構成

<中途入社の方も多く、すぐに馴染めます!>
■20~60代まで幅広い年代が活躍中
■若手の方も多く在籍/資格取得など意欲的な方が多く一緒にスキルアップを目指せます!
■施工管理3名/作業スタッフ20名のコンパクトな組織なので、和気あいあいとしています。

対象となる方

【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】普通自動車免許必須/ゼロから手に職付けたい方歓迎します

★U・Iターン歓迎(社員寮完備/引っ越し費用サポートあり)
★業界・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎

<必須条件>
普通自動車免許(AT可)
※AT限定の方は入社後にマニュアル免許を取得していただきます。(免許費用負担)

<こんな方は歓迎します!>
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎ゼロから手に職つけて働きたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションが好きな方
◎社会貢献ができる仕事をしたい方

勤務地【転勤なし/マイカー・バイク通勤可】
■東京23区内の各現場(稀に東京市内や埼玉県を担当する場合もあります)
※本社に出社後、各現場に向かっていただきます。■本社/東京都足立区鹿浜5丁目24番3号
日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」から徒歩約15分※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※引っ越し手当&社宅あり!地方在住の方大歓迎です!

勤務地一覧(1件)を見る

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

<シフト例>
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
20:00~5:00(実働8時間/休憩60分)

※夜勤もございますが、しっかりメリハリつけて無理なく働いていただけます。
※現場によって上記時間と異なる場合があります。

平均残業時間
月10時間以下
雇用形態
正社員
【試用期間あり】入社後3カ月間
※試用期間中の給与や待遇は変動ありません。
給与

月給25万5,000円~50万円

※残業代は別途全額支給。
※現場が早く終わった場合でも給与は全額保証します。
※年齢・経験・能力などを考慮の上決定します。

賞与
年2回
昇給
年1回※話し合いにより決定
入社時の想定年収

年収300万円~600万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引っ越し手当支給(規定あり)
└ご就業にあたり引越しが必要な方には最大10万円を支給します!
■資格取得支援制度
└仕事に関連する資格取得の費用を負担。
■資格取得お祝い金
■報奨金(各種キャンペーンあり)
■制服貸与
■借り上げ社宅あり
■給与早払い制度あり
■各種イベント(BBQなど)

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■週休二日制

(シフト制)

■年末年始休暇
1週間~10日前後の長期休暇可能■GW休暇■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

<働きやすさ改革実践中!>
社員がしっかり休んでいただけるよう、社内でさまざまな取り組みをおこなっています!
休日には釣り、スノーボード、キャンプ、BBQなど社員全員で楽しんでいます!