リノベーションの施工管理/未経験歓迎/土日祝休/残業少なめ

申込終了: November 24, 2024
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仕事内容

仕事内容

【未経験歓迎】マンションのリフォームにおける施工管理業務

具体的な仕事内容

※スマートフォンから閲覧されている方はぜひ【Pick up!】ページもご覧ください♪

《仕事内容》
修理・リフォームにおける施工管理業務!
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大手不動産企業からの依頼を中心に、
主に空室になったマンションの修理・リフォームにおける施工管理業務をお願いします。

【具体的には】
■施工管理(工程・原価・安全・品質)
■人員の手配
■資材発注・納品管理
■現場巡回・検査
■元請けや職人との打ち合わせ など

《一日の流れ》
先輩社員の1日の流れ ※あくまで1例です。
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出社後、当日の業務や資料の確認

現場や部材の確認

現場を周り(目安:3カ所)進捗を確認

帰社~発注書等作成※打ち合わせが発生することもあります

退勤

《対応エリア》
埼玉を中心に3つのエリアをお任せ!
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施工エリアは基本的に埼玉のほか、東京・千葉県となります。
遠方への出張や転勤などはありません。
担当案件は、移動時間を考慮して振り分けていますのでご安心ください!

《研修制度》
未経験から施工管理のプロに育てます!
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入社後は先輩社員に付いて現場同行を行い、
しっかりとOJTで学べるので安心です!
座学のような形で、基本的な業務を学ぶ研修もあります。

《抜群の働きやすさ》
土日祝休&残業少なめの理由は?
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お客様の在宅中に確認しながら進める業務ではなく、
空室になったマンションのリフォーム工事がメインなので、土日祝に仕事をすることはありません。
また、工事時間も17時までですので、過度な残業が発生することもありません。

チーム組織構成

\中途入社100%です!/
少人数のメリットを活かし、アットホームで和気あいあいとした雰囲気。
リフォームはマンションに伺い、住民の方々の近くで工事を行うということもあり、現場の職人さん達は皆気さくで優しい方ばかりです。

\前職も多彩/
これまで美容師や金融業界出身者、フリーターなど社会人経験が浅い方が未経験から入社し、当社で活躍しています!

年齢構成
30代の若手層が中心です。
対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可)があれば応募OK! ※第二新卒歓迎

■要普通自動車免許(AT限定可)
※未経験歓迎

\こんな方、ぜひご応募ください(歓迎条件)/
■コミュニケーションを取るのが得意な方
■スケジュールを管理するのが得意な方
■学習意欲・成長意欲がある方方
■地元企業で働きたい方
■求められ続ける仕事に就きたい方
■安定した収入を得たい方

勤務地【転勤なし】
■本社:埼玉県さいたま市緑区南部領辻4057
※転勤・出張なし
※U・Iターン歓迎

◎会社近くに引越しをされる場合、引越し手当を支給しています!
◎電車では、他県から通っている社員もいます!
◎それぞれ交通費は月あたり以下を上限に支給しています!(自動車通勤もOK)
電車通勤/月2万円
車通勤/月5000円

勤務地一覧(1件)を見る

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※19時に退勤する社員がほとんどで、21時にはPCが強制シャットダウンとなるため、過度な残業は発生しません。

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)
給与

月給25万円~35万円
※経験、能力により決定

<月収例>
月収45万円(40代/未経験/入社1年目)
月収55万円(30代/未経験/入社5年目)
※現場を担当するごとにインセンティブが発生するため、頑張り次第でどんどん収入がアップしていきます!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブについて>
現場1件につき、完工粗利から計算して数%、規定に応じたインセンティブを付与。
5件終わらせれば5件分、1件であっても1件分のインセンティブを支給しています。
◎毎月3~15万ほど給料とは別に全監督受け取ってます!
賞与
年2回(7月・1月)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~600万円 ※スキル・経験により変動します。

社員の年収例
月収45万円(40代/未経験/入社1年目)

月収55万円(30代/未経験/入社5年目)

インセンティブを含んだ月収例になります。

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社有車使用可能
■交通費規定支給(月2万円まで)
■職能手当
■引っ越し支援制度
■研修制度充実
■退職金制度
■資格手当
1級、2級建築士 1万円/月
施工管理技士 1万円/月

その他
【今後も福利厚生や制度を拡充予定】
2016年設立し、事業成長を続ける当社。規模の拡大と共に、福利厚生や制度もさらに整備を進めています。
これまでにも、引っ越し支援やインセンティブなど、社員の声から生まれた制度もあります♪
今後も社員の意見を取り入れ、より働きやすい会社を目指していきます!
休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

※原則、土日祝休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

※5日以上の連続休暇OK