木造戸建の施工管理・品質管理/土日休み/賞与5ヵ月分実績

申込終了: November 25, 2024
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仕事内容

仕事内容

<安定のキャリア形成>◆自社ブランド(木造一戸建)の施工管理・品質管理を行います(分譲/注文住宅)

具体的な仕事内容

飯田グループHDの中核企業の当社。売上高1兆円を超える大きな規模で、いい家づくり、いい街並みづくりに貢献しています。あなたにはグループで手掛ける木造戸建て住宅の施工管理・品質管理業務をお任せします。

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施工管理業務の流れ
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▼着工前に営業・設計と打ち合わせ
▼協力会社に必要な資材や施工スタッフを手配
▼施工中の予算・スケジュール・安全管理
▼完成した住宅の最終チェック
▼お客様へのお引き渡し
▼アフターサービス

※同時に7~8現場を担当します。
年間担当棟数は、20~30棟です。
(初年度は主に研修重視のため、棟数は多くありません)

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品質管理業務
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お客様に安心・安全・高品質な住宅を提供するための
各種業務を行います。

◆検査・品質管理
施工中の木造戸建住宅が
当社のマニュアル通りに進められているか、
定められた寸法・規格・品質通りなのかを、
各工程で点検・確認します。

◆アフターメンテナンス
お住まいいただいている当社の住宅で、
何か不具合が出た時に出向いて対応します。

<経験に合わせて担当業務を決定>
★未経験者の方、経験の浅い方へ
まずは先輩と一緒に仕事をしながら、当社の住宅の特性、仕事の流れ、進め方を覚えていきましょう。資材や施工スタッフの発注など、基本的な業務からお任せしていきます。入社から半年~1年での独り立ちを予定しています。

★経験者の方へ
これまで培ってきたスキルを活かせる業務をお任せしていきます。新たな分野にチャレンジしたい方もお気軽にご相談ください。キャリアアップもしっかりと支援していきます。

チーム組織構成

生産管理部の工事課・品質管理課に配属します。

<工事課>
施工管理を担当する部署です。
本社10数名、各支店に5~8名の体制で、
20~40代の社員が活躍中で、活気ある職場です。

<品質管理課>
本社4名、各支店3~4名の体制で、
20代~60代の社員が活躍中です。

★中途入社の社員も数多く活躍しており、中途のハンデは全くありません!穏やかな人が多く、フラットな社風なので、安心して仕事に馴染んでいただけるでしょう。

対象となる方

<職種未経験歓迎>◆住宅・建築・不動産業界で何らかの実務経験がある方 ※要普免(AT限定可)

<必須条件>
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆住宅・建築・不動産業界で何らかの実務経験がある方
※施工管理・品質管理の経験がなくてもOK!

<歓迎する経験・資格 ※優遇します>
◆木造住宅の施工管理、品質管理の経験がある方
◆施工管理技士、建築士などの資格をお持ちの方

★資格手当を充実させています★
◎一級建築士・1級建築施工管理技士/月額4万円
◎二級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士/月額2万円

勤務地【希望勤務地を最大限考慮】※全国募集※U・Iターン歓迎!

北海道・東北・関東・信越・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州エリアの当社拠点

■東京本社
東京都西東京市東伏見3-6-19
※アクセス/西武新宿線「東伏見駅」より徒歩約9分

■北海道・東北エリア
札幌店、盛岡店、山形店、仙台店、郡山店、いわき店

■北関東エリア
宇都宮店、高崎店、太田店

■千葉エリア
柏店、鎌ヶ谷店、千葉店、市川店

■埼玉エリア
狭山店、大宮店、浦和店、志木店(オープン予定※オープンまでは既存店での勤務となります)

■東京エリア
多摩店(小平市)、竹ノ塚店、つきみ野店

■神奈川エリア
鶴見店、藤沢店

■信越・北陸エリア
新潟店、金沢店

■東海エリア
名古屋店、鳴海店(名古屋市)、浜松店

■近畿エリア
大阪店(吹田市)、神戸店

■中国エリア
岡山店、広島店

■四国エリア
高知店

■九州エリア
福岡店、那覇店

勤務地一覧(34件)を見る

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月20時間(1日1~2時間以内です)
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(労働条件は変わりません)
給与

■高卒・専門卒以上/月給21万円以上+賞与
■大卒/月給25万円以上+賞与
※経験、スキルにより考慮し、当社規定により優遇します。

<平均年収例>
668万円/月給37.2万円+賞与(5カ月分)
※平均勤続年数6年

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
※一級建築士・1級建築施工管理技士/月額4万円
※二級建築士・2級建築施工管理技士・宅地建物取引士・簿記1級/月額2万円
※簿記2級/月額1万円
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例
1020万円/45歳(月給65万円+賞与(5ヶ月分)+残業代他)

834万円/32歳(月給50万円+賞与(5ヶ月分)+残業代他)

635万円/36歳(月給38万円+賞与(5ヶ月分)+残業代他)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出金制度あり)
■従業員持株会
■社員旅行(年1回)
■育児・介護休暇制度

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※業務状況や事業所によって曜日が変動する場合もあります

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)