発注者支援業務（みなし公務員）官公庁での技術サポート／土日休
仕事内容
| 仕事内容 | 【内勤7～9割／安定性抜群／未経験歓迎】公共工事の発注者である国や地方自治体のサポート役具体的な仕事内容★熊本に貢献する！ 県内の河川や道路、橋など大規模な公共事業を支援する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験やスキルを考慮して、以下のいずれかを担当していただきます。 ※現場経験のある方は経験を活かしてご活躍いただけます ■工事監督支援 国土交通省および自治体が発注する工事において、現場監督を支援します。 工事や事業の円滑な進捗・品質確保のために、隣接する場所での工事との工程調整や、現場での立会確認などを行います。 ■事業調査 国土交通省が必要とするさまざまな資料を作成し、事業が円滑に進むようにサポートします。 道路利用者や関係自治体等に対して事業の概要説明・工事の協力依頼などを行います。 ■道路・河川許認可審査 道路・河川管理におけるさまざまな申請・相談について、国土交通省を支援し、円滑な管理が行えるようにします。 ※熊本エリアを中心に、九州一帯を担当。ひとつの常駐先で、複数の案件を担当することもあります ※トンネルなどの定期点検や調査、道路の設計や積算も担当します ――――― 仕事の特徴 ――――― ●仕事の7割以上がオフィスワーク 外出は月に数回のみ。職場の働き方も、ほぼ公務員に近い仕事です。 ●力仕事や重機の運転はありません 外出時にお願いするのは、標識や表示チェックや、工事の状況確認などです。 ●スキルや得意分野に合わせて業務をお任せ PCスキルが高い方にはデスクワークを中心にお願いしたり、土木関係の経験がある方には専門知識を活かせる業務を増やしたり、一人ひとりの得意分野やスキルを踏まえ業務を調整しています。 ●チーム制だから頼れる＆休みやすい 1人で進めるのではなく、複数名で1つのプロジェクトを担当。チーム内で確認や相談もしやすく、1カ月に1～3回は必ず直属の上司と「今のチームや仕事の状況」や「何か不安や辛いことはないか」など、相談できる機会を作っています。 また業務をチームメンバー内でカバーし合えるため、有給や連休が取りやすい環境。子どもの急な発熱時の早退といったトラブルにも対応しやすいです。チーム組織構成★未経験者も多数活躍中 元サッカー選手や資材の営業、コンビニエンスストア勤務など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍。定着率95％以上（1年以内） |
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| 対象となる方 | 【未経験歓迎／第二新卒歓迎／正社員デビューも応援】基本的なPCの操作ができれば応募OK！ ※高卒以上【活かせる経験・資格】 ・土木工事の施工管理業務 ・設計、積算業務 ・コンサル系の実務 ・RCCM、技術士・技術士（補） ・土木施工管理技士2級以上 【未経験でも安心してスタートできる理由】 直近で入社した社員の多くが未経験スタート。 そのための教育サポートを一層強化しています。 ★入社の決め手に「研修制度」を挙げるメンバー多数！ ※詳細は、福利厚生欄「入社の決め手とする人が多い研修の中身は？」をチェック！ 【こんな想いに寄り添います】 ・九州に思い入れがあり貢献できる仕事に惹かれる ・家族ともっと一緒に過ごせる時間がほしい |
| 選考のポイント | 「現場の経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい」「長く働ける環境でステップアップしたい」という意欲のある方は大歓迎！研修や資格支援も豊富にありますので、前向きに頑張りたいという方はサポートします。 |
| 勤務地 | 【U・Iターン歓迎】熊本県ならびに九州圏内のプロジェクト先 ※官公庁の事務所・出張所内での常駐勤務となります ※基本的に熊本県内での勤務が中心です ※配属先は希望を考慮して決定し、原則1年ごとに異動があります。家庭の事情や希望を考慮して相談し、配属先を決めていきます 【本社】熊本県熊本市東区新南部4-7-38 オフィスニューガイアOM熊本ビル4F勤務地一覧（1件）を見る |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ※配属先やプロジェクトによって多少異なります 【残業は月平均20時間と少なめです】 業界内で比較しても、残業はかなり少ない方だと思います。 工事を管理する上流ポジションのため、依頼元に振り回されたり、残業しないと仕事が終わらないという事態が発生しにくい環境です。平均残業時間月20時間以下 |
| 雇用形態 | 正社員3カ月の試用期間あり（給与や福利厚生等の条件に変更なし） |
| 給与 | 月給20万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※月給には30時間分の固定残業手当月4万円～8万7500円を含みます。 【業界経験者】 月給25万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※月給には30時間分の固定残業手当月4万1800円～8万7500円を含みます。 【業界未経験者】 月給20万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※月給には30時間分の固定残業手当月4万円～6万800円を含みます。 << 業界経験者とは…>> 土木工事の施工管理業務経験者／設計・積算業務の経験者／コンサル系の実務経験／土木施工管理技士2級以上／RCCM、技術士・技術士（補）／電気関連資格（電気通信主任技術者など） ※上記いずれも30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記に加え、各種資格手当あり！スキルを磨いた分だけ、しっかりと収入にも反映されます。賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（業績連動）昇給年1回（7月）入社時の想定年収年収400万円～（土木施工管理経験者／35歳の場合） |
| 待遇・福利厚生 | 各種制度■決算賞与（業績による） ■通勤手当（規定有り） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■スキルアップ研修 ■借り上げ社宅制度 ■退職金制度 ■各種表彰制度 ■資格手当 ・一級土木施工管理技士：月3万円 ・二級土木施工管理技士：月2万円 ・土木学会認定 土木技術者（1級）：月3万円 ・土木学会認定 土木技術者（2級）：月1万円 ・技術士：月10万円 ・技術士補：月2万円 ・RCCM：月3万円 ※技術士の資格保有者は「月10万円」のみ支給。その他資格は、合算で月5万円まで支給。 ■資格取得支援制度 └試験対策のために模擬問題を添削してもらえる講座あり。そのほか、定期的に開催される講習会や研修もあります。その他★入社の決め手とする人が多い研修の中身は？★ 入社後はグループの研修センターで同期と学べる2週間の研修を用意。 社会人マナーから社内書類の書き方、社内システムの使い方までゼロから学べます。 PC研修・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修など、継続的に学べる体制も魅力です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日休日・休暇■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇 （6日）■GW休暇■夏季休暇 （3日）■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇 （取得実績あり）■育児休暇 （取得実績あり）■健康診断休暇（1日） 官公庁や自治体と同様のペースで勤務することになるので、完全週休2日制が実現できるのです。もちろん、平日も残業はほとんどなし。「発注元」をサポートするポジションならではの魅力です。 ★5日以上の連休取得も可 |
