設計図・施工図の作成担当／職種未経験歓迎／月給60万円も可

設計図・施工図の作成の専任担当として、CADスキルを活かして活躍いただきます。

具体的な仕事内容

＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞
商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計
大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、
あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・図面の作成および修正
※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用
※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。
・施工図業務
・設計業務
・書類作成や整理 など

◆万全のアフターフォロー
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

◆ご希望の働き方を実現できるよう全力でサポートします！
今までにあなたが培われたたスキルや経験に応じて案件をお任せしますが、
「より大規模なプロジェクトに携わりたい」
「自身のスキルアップにつながるお仕事がしたい」といったご要望をお聞きした上で配属。
また、1つの案件につき、お客様先で平均1年～長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

◆配属先は希望勤務地を100％考慮
全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、
◎地元に戻って仕事がしたい
◎自宅から通勤したい
◎別エリアで働いてみたい
など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。

また、東京と大阪に一級建築士事務所を構えていることも当社の特徴。実際に、社内の設計事務所で設計図や施工図専任担当として働いている先輩も在籍しています。

チーム組織構成

当社では中途入社の約7割が30代以上。働き方やキャリアアップなど、それぞれのご希望を最大限叶えられるようサポートしたからこそ、1年以内の定着率98%と、ベテランから選ばれる企業です。
※女性管理職活躍中
※入社後の職種変更なし

組織名称

技術部

年齢構成

平均年齢37.2歳

【学歴・ブランク不問】職種未経験歓迎！建設業界で何かしらの経験があればＯＫです！

◎学歴不問
◎ブランク不問

■建築業界で何かしらの経験をお持ちの方
※分野・工事規模・業務・経験年数など不問
※設計業務、施工図業務経験があればなお歓迎
※AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなどの経験も歓迎
※「SS3・SS7」などの構造計算ソフトを使用していた方も優遇

＜他にもこんな経験歓迎です！＞
・CADオペレーター経験
・設計監理や積算経験
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験

北海道
東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨
関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山
東海／愛知、静岡、三重、岐阜
中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛
九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

＜交通＞
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰。
※自動車通勤OKのプロジェクトあり
※通勤圏内の希望を最大限考慮。

勤務地一覧（300件）を見る

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクトにより多少変動します。
└（8:00～17:00などの場合もあり）
※「残業なし」の働き方も選べます。

平均残業時間

月20時間

正社員

★想定初年度年収600万円以上！

月給40万円～60万円＋各種手当+決算賞与支給（会社業績による）

※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します!
※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。

＜年収例＞
・714万円（38歳）
・874万円（49歳）
・1085万円（56歳）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収600万円～

各種制度

＜手当など＞
■昇給年1回
■決算賞与支給（会社業績による）
■社会保険完備　※上乗せ労災も加入
■交通費全額支給
■各種手当（残業代全額、資格、赴任）
■友人紹介制度
■永年勤務表彰
■退職金制度（確定拠出年金）
■慶弔見舞金
■赴任手当　※1~6万円
■引越し費用負担
■資格取得支援制度　など

＜U・Iターン支援あり＞
■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）
■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担）

＜スキルアップ＞
■社内研修（入社時研修、eラーニング等）
■提携スクール受講費用負担（Winスクール：CAD、PCなど）
┗BIMなどの最先端スキルを身に付けられます。

＜その他＞
■社内イベント（安全大会・懇親会）
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■各種福利厚生付き労働組合あり（就学祝金や宿泊施設の割引など）
■お悩み相談窓口の設置（カウンセリングサービス）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■パパママ育児応援金制度
■事務所内禁煙

年間休日

120日（2024年4月以降は年間休日122日）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。

■育児休暇
※男性の取得実績増加中、女性の取得率100%・復帰実績あり

■介護休暇

■特別休暇（2日間の特別休暇取得を奨励しています）
■入社時特別休暇（上限3日）
■ウエディング休暇（5日間）

◎5日以上の長期休暇の取得も出来ます！
◎10日以上連続休暇を取得している実績があり、有給休暇も取りやすいです(申請されたものは100%承認)