施工管理／広島県内の公共工事／転勤なし／資格取得サポート充実

【創業50年の安定成長企業】施工管理技術者／公共工事の管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容

広島で創業50年を迎える国土技建は、官公庁案件の元請けが全体の8割超！ さまざまな工事で優良表彰を受賞する優れた施工で、長年に渡って信頼を獲得してきました。堅調かつ安定基盤の当社で、施工管理としてご活躍いただきます。

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主な仕事内容
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・施工の品質管理
・安全管理
・スケジュール管理
・報告資料の作成 など

道路、河川、法面、橋梁補修、塗装、電気工事など現場の施工管理を担当します。近年はドローンを用いた測量や分析、3Dデータの作成などDX・ICT活用も積極的に取り入れながら工事管理を進めております。

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施工案件例
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・斜面崩壊を防ぐ法面工事
・道路標識、防護柵などの交通安全施設工事
・橋梁補修工事
・電気設備工事
・塗装工事（区画線工事も含む）　など

県民の皆さんの暮らしがより安全に、より暮らしやすくなるための工事を手掛けています。作ったものが目に見える形で残り、日常的に使われ、ライフラインとして役立っている姿を見ることができるので、大きなやりがいを感じられる仕事です。

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入社後の流れ
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経験者の場合は、OJTで現場の流れを学び、慣れてきたら独り立ちとなります。

未経験者の場合は、先輩社員のアシスタントからスタートし、現場で業務の基礎知識から工事の全体像、仕事の進め方など、基本的なノウハウを丁寧にお教えします。

案件と現場によって、内容が変わる仕事ですので、しっかりとミーティングを行ってから作業に取り掛かかります。仕事内容は未経験の方でもわかるよう丁寧に説明をしながら進めますが、分からないことは何でも質問できる環境です。どうぞご安心ください。

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資格取得支援
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●土木施工管理（1級・2級）
●電気施工管理（1級・2級）
●車両系建設機械運転技能講習　など

業務で必要となる資格については、会社で取得を支援サポート。すでに資格をお持ちの方は、入社後すぐに給与面に反映し優遇いたします！

チーム組織構成

現在、男女合わせて約30名が在籍しており、施工管理は3～4名のチームで担当しています。40代以上も生き生きと働く元気な職場です。

※女性活躍推進！「けんせつ小町」を応援します。

定着率

1年以内の定着率95％以上

【学歴不問・要普免】未経験歓迎！土木・施工管理経験者・有資格者優遇！ 地域貢献への意欲・人柄重視

■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件
・土木・電気業界での現場作業経験・管理業務経験

■活かせる資格
・土木施工管理（1級・2級）
・電気施工管理（1級・2級）
・車両系建設機械運転技能講習など

■求める人物像
・未経験から土木業界でのスキルを身に付けたい方
・経験を活かして、業務・経験の幅を広げたい方
・公共工事を通じて、地域社会に貢献したい方
・安定企業で、腰を据えて長期キャリアを築きたい方
・イレギュラーな対応が発生しても、柔軟に取り組める方

※U・Iターン歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

■福山支店
広島県福山市伊勢丘7丁目1番9号
アクセス：JR「大門」駅より車で9分

※希望を考慮して本社、いずれかの支店に配属します。
※広島県北や広島市内、竹原市からの通勤者も在籍しています。
※受動喫煙対策あり：事業所内は全室禁煙、全車両禁煙（屋外に喫煙所あり）

※マイカー通勤OK！
※現場管理希望者のマイカー通勤は社有車通勤も可（社内規定あり）
※出張はほとんどありません。
※U・Iターン歓迎！

勤務地一覧（3件）を見る

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【標準的な勤務時間帯】
8：00～17：00

平均残業時間

月20時間未満

正社員

※試用期間3カ月あり
※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。

月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与2回
※月給は経験に応じて優遇します。
※月給は月額職能給として、社員のジョブ・グレードに応じて支給します。
※経験者、有資格者は優遇します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当 ※社用車貸与
■技術手当（7～10万円）
■残業手当 ※深夜などは別途

賞与

年2回※別途成果に応じて賞与支給

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円～700万円

社員の年収例

580万円／経験者／9年目

380万円／未経験者／1年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児休暇制度
■資格取得支援制度あり（一部負担）
■研修制度充実（フォローアップ研修、リーダーシップ研修、啓発型研修みらい塾ほか）
■作業服貸与（空調服など）
■社用携帯・パソコン・社用車貸与（規定あり）
■定期健康診断（年1回・会社負担）

その他

■表彰制度
・永年にわたり無事故で継続勤務した場合(10年、20年)
・品行方正、技術優秀、業務熱心で他の作業員の模範と認められる場合
・災害を未然に防止し、または災害のあった際、特に功労のあった場合

年間休日

115日

休日・休暇

■週休二日制

※その他、会社カレンダーによる

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■特別休暇　ほか