発注者支援業務・公共工事の施工管理／完全週休2日制（土日祝）

【発注者側（官公庁）の立場で発注・管理】公共工事の施工管理・工事管理（発注者支援・工事監督支援業務）

具体的な仕事内容

【発注者支援業務とは】
官公庁側の立場から、公共工事の施工管理・工事管理といった発注業務のサポートを行います。
主な業務は、工事検査の立ち会いや、業者から提出された書類の確認など。
現場作業や細かい指示出しなどはありません。

＜具体的には＞
■工事発注業務（ゼネコン・施工会社・建設会社）
■工事書類作成・修正
■図面作成・修正
■調査・積算
■工事監督の支援
■現場安全管理
■そのほか、上記に付随する業務

＜手掛ける案件は＞
高速道路を中心とする社会インフラや公共施設など。
スケールの大きい仕事を動かしていくやりがいを実感できます。
官公庁のサポートを受けられる安心感もあり、また現場での作業と比べて負担も少なく、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです。

＜安心のサポート体制＞
官公庁の職員や土木専任のスタッフより、仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。
発注者支援業務未経験の方や「資格を持っているけど経験が浅くて……」といった方もご安心ください。

＜働きやすさも抜群＞
官公庁側と同じ勤務体系になるため、無理なく働ける環境が整っています。
★完全週休2日制／土日祝休み
★10日間の有給取得を推奨／実質年休130日！
★残業少なめ
★全国各地に勤務地あり

チーム組織構成

＜コミュニケーションが活発な明るい職場です＞
全国に事務所があるため、Web会議をメインに情報共有や交流を行っています。
離れていても対面に近い形で、全国のスタッフとコミュニケーションをとることが可能。
分からないことや困ったことはすぐに相談できる、頼もしい仲間がいます。

【学歴不問】65歳未満の方／1級or2級土木施工管理技士、RCCM、技術士いずれかの資格をお持ちの方

【必須条件】
■65歳未満の方（65歳定年のため）
■要普通免許
■土木施工管理技士（1級もしくは2級）、RCCM、技術士いずれかの資格をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません
◎以下の施工管理／施工監理の経験がある方
・トンネル
・橋梁
・一般道路
・高速道路
・河川
・上下水道
・鉄道
◎CADを使える方（AutoCADなど）
◎積算業務経験をお持ちの方

【このような方にピッタリ！】
◆施工管理経験を活かしたい
◆発注者側の仕事に興味がある
◆収入とプライベート、どちらも大切にしたい
◆建築・土木の仕事が好き

★職種未経験の方、経験が浅い方も大歓迎
★第二新卒、U・Iターン歓迎

【北海道】
北海道

【東北】
青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県

【関東】
茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県

【中部】
新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／静岡県／愛知県／岐阜県／三重県

【関西】
滋賀県／京都府／大阪府

【中国・四国】
岡山県／広島県／香川県／愛媛県

【九州】
福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県

※上記以外にもプロジェクト先多数！
※各勤務地付近には、事務所・事業所などの拠点があります

勤務地一覧（1件）を見る

9：00～18：00（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）

【プライベートの時間も大切にできます】
工事が始まるタイミングにもよりますが、定時でサクッと帰れる日もたくさんあります！

平均残業時間

月20時間以内

正社員

※試用期間：2カ月（労働条件は本採用と同じです）

月給43万円～70万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月5万3250円支給
※超過分は追加で支給します

＜前職の給与額を考慮！＞
面接や入社決定の際に、前職の給与について教えてください。
あなたがこれまで培ってきた経験を最大限考慮のうえ、給与額を決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給（規定あり）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収516万円以上

社員の年収例

■年収520万円／入社1年目（月給43.3万円）

27歳男性（2級土木施工管理技士／発注者支援業務未経験）

■年収840万円／入社1年目（月給70万円）

40歳男性（1級土木施工管理技士ほか／発注者支援業務5年以上）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与
■車通勤OK（勤務地による）
■社宅完備
■U・Iターン支援あり

年間休日

120日※年10日有給取得推奨／実質年休130日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（初年度10日付与）

■特別休暇

【実質、年休130日！】
取引先である官公庁が、年間10日の有給取得を推奨しており、現在の取得率は100％！
年間休日と合わせると130日休めるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。