高速道路の点検・施工管理・設計（土木・造園）／年休136日

【高速道路構造物の保全管理】土木・造園技術を活かした点検・調査・施工管理・設計など

具体的な仕事内容

★経験・スキル・希望を考慮し、いずれかのポジションをお任せします。

＜　担当業務について　＞

下記、いずれかの業務をお任せします。
垣根がない仕事も多いため、兼務いただくこともあります。
■点検・保守
■メンテナンス
■施工管理
■設計
■資産等情報（CAD図面、道路管理GIS・各種データベース等）の構築・運用　など

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＜　対象物について　＞

対象物は多岐にわたり、それぞれ技術者の専門分野により担当分けしています。
他の分野の技術を習得し、幅広くご活躍いただくことも可能です！

【1】土木
■道路
■橋梁
■のり面
■トンネル
■舗装
■遮音壁　など

【2】造園
■植栽管理、点検
■サービスエリア・パーキングエリアの緑化検討　など

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【　働き方について　】
定期点検など、1年単位でスケジュールが組まれている仕事が多いため、緊急作業が入らない限りは、規則的な生活がおくれます。休日出勤があった場合にもしっかり代休がとれる環境です。

チーム組織構成

キャリア入社の20代・30代が多数活躍中です！ベテラン社員も多く在籍していますが、若手の意見も聞き入れるフラットな社風。経験・年齢を問わず、「自分たちの役割を遂行できるか」「いかに技術を高めていくか」をテーマに、全員で仕事に取り組んでいます。人間関係に関するストレスを感じずに、自分の仕事に打ち込める風土が根付いています。

組織名称

※配属先に準ずる

男女比

※女性管理職も活躍しています

◎高卒以上◎土木・造園領域においてのご経験をお持ちの方

【必須条件】下記いずれかに当てはまる方
■土木または造園に関する学部・学科を卒業された方
■土木または造園に関する実務経験がある方（1年以上）
■土木または造園に関する点検、施工管理、工事、設計などの実務経験がある方
※要普免（AT限定可）
※業種未経験歓迎

【歓迎資格】必須ではありません
■土木施工管理技士(1、2級)
■造園施工管理技士(1、2級)　ほか

■本社／東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト9Ｆ
■東京／八王子市
■神奈川／相模原市、横浜市、伊勢原市
■静岡／静岡市、御殿場市、富士市、浜松市
■山梨／大月市、中巨摩郡
■長野／松本市
※業務エリア内での転勤の可能性があります。
※当社指定エリア内でのみ異動がある、地域限定社員制度もあります。

＜借り上げ社宅制度あり＞
社員の家賃負担率は23％と一般よりもかなり低く設定しています。
もちろん転勤などにより引越しが必要な場合には、その代金も会社が負担します。

＜受動喫煙対策＞屋内喫煙可能場所あり

勤務地一覧（1件）を見る

9:00～17:30（休憩60分）
※担当業務により夜間作業、緊急作業、夜勤シフトが発生する場合があります

平均残業時間

月25時間程度

正社員

■大卒以上
月給21万9000円以上（地域限定：月給19万7000円以上）

■高専・専門・短大卒
月給19万1500円以上（地域限定：月給17万2380円以上）

■高卒
月給18万500円以上（地域限定：月給16万2450円以上）

※上記月給額はあくまで新卒初任給です。キャリア採用者は経験・能力・資格などを考慮し決定します
※別途、各種手当（時間外等）あり
※エリア内全域で転勤のある「社員」と「地域限定社員」の違いは「給与」と「勤務地（異動エリア）」です

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
■住居手当
■家族手当
■単身赴任手当
■資格手当
■管理職手当
■時間外手当
■休日手当
■法定休日手当
■深夜手当
■休日待機手当
■緊急呼出手当
■現場手当

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円～700万円

社員の年収例

700万円／45歳（月給45万円＋別途手当＋賞与）

600万円／35歳（月給39万円＋別途手当＋賞与）

550万円／30歳（月給37万円＋別途手当＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■企業年金基金
■選択制企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度（通信・通学・教育講座）
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン
■クラブ活動
■会員制リゾートホテル
■人間ドック・脳ドック補助制度（40歳以上）
■育児支援金制度
■育児・介護休業制度
■定年年齢65歳
■研修制度（OJT研修、技術研修、階層別研修など）

＜借り上げ社宅制度 ＞
★家賃の77％を会社が負担（上限有）
例：家賃8万円の場合⇒月1万8400円を自己負担
※独身・家族持ちにより上限は異なります

年間休日

136日（2023年度）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
（7日間）

■有給休暇
（初年度最大20日付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■設立記念日
■リフレッシュ休暇（5日間）
■特別休暇（慶弔・結婚・出産）

★夏や年末年始の連休も取得できます。プライベートを充実させたくて、転職される方もいるほどです！
★5日以上の連休取得も可能です！